Ministerio de Trabajo exige a bancas de lotería mejorar condiciones laborales de sus empleados
El Ministerio de Trabajo otorgó un plazo de 30 días a los dueños de bancas de lotería para adecuar sus locales, garantizando servicios básicos y condiciones dignas para el personal.
Deficiencias en los espacios de trabajo
Diversas denuncias han puesto de manifiesto la precaria realidad que enfrentan los trabajadores de bancas de lotería en el país. Muchos de estos establecimientos operan en casetas reducidas que carecen de servicios sanitarios básicos, agua potable y condiciones mínimas de higiene. Esta situación obliga a los empleados, en su mayoría mujeres, a buscar alternativas externas para sus necesidades fisiológicas, lo que a menudo implica desplazamientos prolongados y situaciones de vulnerabilidad.
Además de la falta de infraestructura, el personal enfrenta presiones adicionales derivadas de sistemas de control digital. El uso de software que requiere validación constante cada quince minutos genera un registro de "tiempo inactivo" cuando el trabajador debe ausentarse, lo que se traduce en descuentos directos sobre sus salarios mensuales. Esta dinámica de vigilancia tecnológica, sumada a la ausencia de asientos ergonómicos y ventilación adecuada, ha sido señalada como un factor que deteriora la salud y la dignidad del trabajador.
Intervención de las autoridades
Ante este panorama, el Ministerio de Trabajo ha emitido una disposición formal otorgando un periodo de 30 días calendario para que los operadores y propietarios de estos negocios regularicen sus instalaciones. La normativa exige que los locales cuenten con baños funcionales, iluminación, ventilación, agua potable, botiquines de primeros auxilios y extintores, ajustándose a los estándares de seguridad y salud ocupacional vigentes.
Las inspecciones también buscan abordar irregularidades en los contratos laborales. Muchos trabajadores reportan cambios unilaterales en sus horarios, jornadas extendidas no pactadas y una falta de claridad tras procesos de transición entre consorcios, lo que deja a los empleados en una situación de indefensión contractual. La medida busca poner fin a prácticas que, según testimonios, han llevado a situaciones extremas de estrés y precariedad laboral.
Esta información fue recopilada a partir de reportes sobre la situación actual de los empleados del sector lotérico y la reciente resolución emitida por el Ministerio de Trabajo para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales en el país.